上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-高港

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2015-03-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1.協(xié)助經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員編制方案招聘計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)招聘面試安排及部分崗位的初試,并協(xié)助經(jīng)理開發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)題庫(kù)開發(fā)工作。3.辦理新員工的入職手續(xù),對(duì)試用期員工的考核進(jìn)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2015-03-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1圍繞公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,通過對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作的整體規(guī)劃,組織指導(dǎo)下屬部門實(shí)施,完成集團(tuán)中心下達(dá)至商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);2根據(jù)集團(tuán)中心制定的引商招商助商和商強(qiáng)商政策策略制度和流程,組織擬定并落實(shí)本商場(chǎng)的實(shí)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2015-03-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1.協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理通過對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作的整體規(guī)劃,組織指導(dǎo)下屬部門實(shí)施,完成中心下達(dá)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);2.根據(jù)中心制定引商招商助商和商強(qiáng)商政策策略制度和流程,協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理組織擬定并落實(shí)本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2015-03-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,思路清晰創(chuàng)意獨(dú)特,審美意識(shí)好;2熟練掌PhotoshopillustratorCoreldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;3負(fù)責(zé)商場(chǎng)促銷活動(dòng)終端美陳的物料設(shè)計(jì)及維護(hù);3擁有積極開放的心態(tài),有良好的學(xué)習(xí)能力工作責(zé)任

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2015-03-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要和公司行政管理制度流程和政策,制訂本商場(chǎng)行政管理制度,協(xié)調(diào)安排本商場(chǎng)日常行政事務(wù),并達(dá)到節(jié)支開流的管理目標(biāo)。為其他部門提供力所能及的行政服務(wù);2.負(fù)責(zé)本商場(chǎng)的公文數(shù)據(jù)信息整理,協(xié)助完成

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:2000-2999
泰州-高港  |  2015-03-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1.負(fù)責(zé)分管樓層的各項(xiàng)日常工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全規(guī)程;2.負(fù)責(zé)擬訂分管樓層的各項(xiàng)電氣安全工作計(jì)劃,落實(shí)相關(guān)安全自查整改工作;3.負(fù)責(zé)分管樓層的安全用電教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃擬訂及落實(shí)工作;4.

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2015-03-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)區(qū)域顧客服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度原則下,考慮客戶的需要,制訂完善商場(chǎng)顧客服務(wù)相關(guān)細(xì)則,以確保商場(chǎng)服務(wù)紅星美凱龍品牌在當(dāng)?shù)氐膬?yōu)良聲譽(yù);2.對(duì)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的所有商鋪,在售前售中售后的商品質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量和商品價(jià)格進(jìn)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2015-03-15  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)品牌管理政策,執(zhí)行品牌管理要求,組織策劃品牌宣傳推廣活動(dòng),提升紅星品牌在本商場(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)的知名度美譽(yù)度,提升紅星品牌形象,提升本商場(chǎng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的影響力;根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理要求,制訂本商場(chǎng)企劃營(yíng)銷

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2015-03-14  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要,協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃,商鋪調(diào)整計(jì)劃,商鋪考核方案等;并協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談。2.掌握公司加盟招商政策及流程,負(fù)責(zé)接受加盟意向進(jìn)場(chǎng)意向的來人來電咨詢,妥

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2015-03-14  |  新泰州人才網(wǎng)

1.執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求,負(fù)責(zé)本樓層的招商登記或引薦,配合樓層主管做好品牌引進(jìn)考核經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃及展位招租調(diào)整等工作,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商鋪溝通租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作;2.協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更

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